{"id":16835,"date":"2026-07-10T05:46:33","date_gmt":"2026-07-10T10:46:33","guid":{"rendered":"https:\/\/cablesdenoticias.prensalibre.com\/?p=16835"},"modified":"2026-07-10T05:46:33","modified_gmt":"2026-07-10T10:46:33","slug":"opinion-la-semana-laboral-de-cuatro-dias-sigue-siendo-una-promesa-dificil-de-cumplir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cablesdenoticias.prensalibre.com\/?p=16835","title":{"rendered":"Opini\u00f3n: La semana laboral de cuatro d\u00edas sigue siendo una promesa dif\u00edcil de cumplir"},"content":{"rendered":"

This post<\/a> was originally published on this site<\/a>.<\/p>

Algunas de las mentes m\u00e1s brillantes del mundo empresarial creen que la inteligencia artificial ser\u00e1 el fin de la semana laboral de 40 horas. El financista Steve Cohen ha dicho que pronto trabajaremos cuatro d\u00edas a la semana, mientras que el director ejecutivo de Zoom, Eric Yuan, predice que ser\u00e1n tres. Bill Gates prev\u00e9 una semana laboral de dos d\u00edas en menos de una d\u00e9cada, y Elon Musk afirma que, al final, trabajar se convertir\u00e1 en algo totalmente opcional, similar a un pasatiempo, como “practicar deporte o jugar a videojuegos”.<\/p>\n

No cuentes con ello.<\/p>\n

La verdad es que cualquiera de estos ejecutivos podr\u00eda haber acortado la semana laboral hace a\u00f1os, mucho antes de que existiera la IA.<\/p>\n

Los estudios han demostrado que una semana laboral de cuatro d\u00edas con el mismo sueldo no solo es posible, sino que es mejor<\/a>. Una prueba realizada en Islandia en 2015 tuvo tanto \u00e9xito<\/a> –la productividad se mantuvo igual o mejor, mientras que la satisfacci\u00f3n de los empleados se dispar\u00f3– que desde entonces se ha extendido por todo el pa\u00eds. Un estudio<\/a> de 2022 en el Reino Unido, en el que participaron 61 empresas y casi 3000 empleados, revel\u00f3 que los ingresos aumentaron mientras que el estr\u00e9s y el agotamiento de los empleados se redujeron dr\u00e1sticamente. Los experimentos en Nueva Zelanda, Jap\u00f3n, Australia y Brasil tambi\u00e9n han sido todo un \u00e9xito.<\/p>\n

Los estadounidenses tambi\u00e9n est\u00e1n abrumadoramente a favor de la semana laboral de cuatro d\u00edas. Sin embargo, aqu\u00ed ha sido, en gran medida, un proyecto fallido. En mis m\u00e1s de cuatro d\u00e9cadas como periodista y editora, he escrito y encargado m\u00faltiples art\u00edculos sobre tendencias en el \u00e1mbito laboral. Casi todas las predicciones de los expertos sobre el fin de la semana laboral de cinco d\u00edas han resultado equivocadas.<\/p>\n

\u00bfPor qu\u00e9? Porque siempre subestimamos el feroz apego de los ejecutivos a la presencia f\u00edsica en la oficina. Los mismos l\u00edderes que se entusiasman con la idea de una semana laboral m\u00e1s corta en el futuro son los que exigen m\u00e1s tiempo, no menos, a sus empleados aqu\u00ed y ahora. Musk exige un “m\u00ednimo” de 40 horas en la oficina y dijo que se necesitan 80 horas o m\u00e1s a la semana para tener un impacto real. Jensen Huang, de Nvidia, que tambi\u00e9n prev\u00e9 una semana laboral de cuatro d\u00edas, dijo que \u00e9l trabaja siete d\u00edas. El director ejecutivo de JPMorgan, Jamie Dimon, que predice una semana laboral de 3,5 d\u00edas, insiste en cinco d\u00edas completos en la oficina y es un cr\u00edtico fervoroso del trabajo remoto.<\/p>\n

Los que predicen la semana laboral de cuatro d\u00edas tambi\u00e9n sobreestiman cu\u00e1nto tiempo se ahorrar\u00e1 realmente gracias a la tecnolog\u00eda. Cuando era pasante universitaria en The Wall Street Journal a principios de los a\u00f1os 80, escrib\u00edamos en m\u00e1quinas de escribir manuales con papel carb\u00f3n autocopiativo y correg\u00edamos los errores recortando y pegando con tijeras y goma. En teor\u00eda, nuestras horas de trabajo deber\u00edan haber ca\u00eddo en picada con la llegada de las herramientas digitales, pero en cambio se dispararon, ya que la tecnolog\u00eda cre\u00f3 la capacidad de publicar las 24 horas del d\u00eda.<\/p>\n

El a\u00f1o pasado, los empleados a tiempo completo trabajaron una media de 41,9 horas a la semana, una cifra que no ha cambiado mucho desde los a\u00f1os noventa, antes de internet. Y en casa, la llegada de internet no redujo el tiempo que los estadounidenses dedicaban a las tareas dom\u00e9sticas. Es un patr\u00f3n ya conocido: a medida que los lavavajillas y los microondas dispararon la productividad en el siglo XX, las expectativas sobre la limpieza, la nutrici\u00f3n y la crianza de los hijos se dispararon en consecuencia, y las tareas como lavar la ropa<\/a> –que antes quiz\u00e1 se subcontrataban– volvieron a recaer sobre los propietarios de los hogares<\/a>.<\/p>\n

La IA parece seguir la misma trayectoria, aumentando tu rendimiento en lugar de reducir tu carga de trabajo. Un estudio<\/a> reciente sobre una empresa tecnol\u00f3gica de 200 empleados concluy\u00f3 que “las herramientas de IA no redujeron el trabajo, sino que lo intensificaron constantemente”, lo que provoc\u00f3 un “aumento progresivo de la carga de trabajo” a medida que los empleados empezaban a asumir responsabilidades adicionales. Del mismo modo, un art\u00edculo<\/a> de 2025 revel\u00f3 que el uso de la IA “se asocia con jornadas laborales m\u00e1s largas y menos tiempo libre”.<\/p>\n

Quiz\u00e1 esta vez s\u00ed sea diferente y la IA reduzca significativamente la semana laboral. Puede que no haya otra opci\u00f3n, si tienen raz\u00f3n quienes creen que estamos al borde de un apocalipsis laboral provocado por la IA. Cisco, Block, Coinbase, HP, IBM y Salesforce ya figuran entre las empresas que han citado la IA como motivo de despidos. Algunos economistas creen que tendremos que reducir las horas de trabajo<\/a> para que m\u00e1s gente pueda participar en el mercado laboral y en los sueldos.<\/p>\n

Cabe destacar que, aunque cada vez son m\u00e1s los l\u00edderes que predicen una semana laboral m\u00e1s corta, la mayor\u00eda no aclara cu\u00e1ndo podr\u00eda producirse ese cambio. Ninguno de ellos parece estar poniendo las cosas en marcha ahora mismo. Hay que reconocer que un cambio generalizado a una semana laboral m\u00e1s corta ser\u00eda muy complejo para las grandes empresas –y mucho m\u00e1s a\u00fan para una sociedad que gira en torno al ritmo de cinco d\u00edas, que abarca desde el horario escolar hasta los proyectos de infraestructura.<\/p>\n

Una semana laboral m\u00e1s corta tambi\u00e9n requerir\u00eda un cambio significativo en la cultura adicta al trabajo de Estados Unidos, que ve el ajetreo como un s\u00edmbolo de estatus. Aunque los estadounidenses dicen que quieren una semana laboral m\u00e1s corta, la mayor\u00eda de los empleados, en una encuesta reciente<\/a>, dijeron que usar\u00edan la mayor parte del tiempo ahorrado gracias a la inteligencia artificial para trabajar m\u00e1s. Tal y como est\u00e1n las cosas, m\u00e1s del 40 por ciento de los estadounidenses no se toman todos sus d\u00edas de vacaciones, y el 88 por ciento de los padres que participaron en una encuesta<\/a> reciente dijo que era importante que sus hijos tuvieran una carrera profesional que les gustara, m\u00e1s del cu\u00e1druple del por ciento que dijo que era importante casarse y tener hijos. No es casualidad que una de las frases m\u00e1s citadas de El diablo viste a la moda 2<\/em> sea la de la editora adicta al trabajo Miranda Priestly susurrando: “Vaya, me encanta trabajar. De verdad. \u00bfA ti no?”.<\/p>\n

A pesar de los obst\u00e1culos, hay algunos motivos para el optimismo. Unas cuantas peque\u00f1as empresas estadounidenses han adoptado la semana laboral de cuatro d\u00edas en los \u00faltimos a\u00f1os, entre ellas Kickstarter y ThredUp. El director ejecutivo de ThredUp dijo que ha observado “mejoras enormes” en la felicidad y la creatividad de los empleados y que “las cifras de retenci\u00f3n se han disparado”.<\/p>\n

Los l\u00edderes empresariales empezaron a pronosticar el fin de la semana laboral de cinco d\u00edas incluso antes de que Henry Ford la estandarizara en 1926. El ingeniero Charles Steinmetz dijo en 1923 que la energ\u00eda el\u00e9ctrica llevar\u00eda a una jornada laboral de cuatro horas en menos de un siglo. El economista John Maynard Keynes predijo una semana laboral de 15 horas para 2030. Ahora, la semana laboral m\u00e1s corta puede convertirse finalmente en una realidad. No hace falta esperar a que llegue un momento m\u00e1gico en el que la IA cambie de repente nuestra forma de trabajar. Las empresas deber\u00edan dejar de hacer predicciones vagas sobre una semana laboral m\u00e1s corta y empezar a hacerla realidad.<\/p>\n

Joanne Lipman es profesora en la Universidad de Yale y fue redactora en The Wall Street Journal y USA Today.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Algunas de las mentes m\u00e1s brillantes del mundo empresarial creen que la inteligencia artificial ser\u00e1 el fin de la semana laboral de 40 horas. El financista Steve Cohen ha dicho que pronto trabajaremos cuatro d\u00edas a la semana, mientras que el director ejecutivo de Zoom, Eric Yuan, predice que ser\u00e1n<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[17],"class_list":["post-16835","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-internacional","tag-nyt-servicio-analitico"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cablesdenoticias.prensalibre.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16835","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cablesdenoticias.prensalibre.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cablesdenoticias.prensalibre.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cablesdenoticias.prensalibre.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cablesdenoticias.prensalibre.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=16835"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cablesdenoticias.prensalibre.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16835\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cablesdenoticias.prensalibre.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=16835"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cablesdenoticias.prensalibre.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=16835"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cablesdenoticias.prensalibre.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=16835"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}