{"id":30692,"date":"2026-10-13T05:22:33","date_gmt":"2026-10-13T10:22:33","guid":{"rendered":"https:\/\/cablesdenoticias.prensalibre.com\/?p=30692"},"modified":"2026-10-13T04:28:26","modified_gmt":"2026-10-13T10:28:26","slug":"30-premios-en-125-anos-por-que-menos-del-4-de-los-nobel-de-ciencia-han-sido-para-mujeres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cablesdenoticias.prensalibre.com\/?p=30692","title":{"rendered":"30 premios en 125 a\u00f1os: por qu\u00e9 menos del 4% de los Nobel de ciencia han sido para mujeres"},"content":{"rendered":"<p>This <a href=\"https:\/\/www.bbc.com\/mundo\/articles\/cr1exnelj2vxo?xtor=AL-73-%5Bpartner%5D-%5Bprensalibre.com%5D-%5Bheadline%5D-%5Bmundo%5D-%5Bbizdev%5D-%5Bisapi%5D\" target=\"_blank\">post<\/a> was originally published on <a href=\"https:\/\/information-syndication.api.bbc.com\/articles?api_key=LIhwV24f34gSy1AEcnQZjtXfdD4AJ47g&feed=mundo-economia&mixins=thumbnail_images,summary,body,body_images,worldwide_verticals,visual_journalism&twitter_format=embedded&youtube_format=embedded&instagram_format=embedded&page_view_tracking=javascript&sort=date_desc&accept_override=rss2\" target=\"_blank\">this site<\/a>.<\/p><div>\n<p><strong>&#8220;A quienes hayan proporcionado el mayor beneficio a la humanidad&#8221;.<\/strong><\/p>\n<p>Esa fue la directriz que Alfred Nobel dej&oacute; expresa en su testamento en 1895 para elegir a los merecedores del premio que llevar&iacute;a su apellido y que se entrega desde hace 125 a&ntilde;os.<\/p>\n<p>Si bien la iniciativa no especificaba g&eacute;nero, desde sus inicios las mujeres han sido una peque&ntilde;a minor&iacute;a en cada categor&iacute;a que contempla el galard&oacute;n.<\/p>\n<p>Su representaci&oacute;n hist&oacute;rica es especialmente baja en los premios cient&iacute;ficos, es decir, en Medicina, F&iacute;sica, Qu&iacute;mica y Econom&iacute;a, el cual se otorga desde 1969. <\/p>\n<p>De los 769 reconocimientos individuales concedidos en estas cuatro disciplinas entre 1901 y 2026, solo 30 han sido para mujeres, lo que representa el 3,9% del total.<\/p>\n<p>Este a&ntilde;o, por ejemplo, con la entrega del Nobel de Econom&iacute;a este lunes, se termin&oacute; de saber que todos los premios otorgados en los cuatro campos cient&iacute;ficos fueron concedidos a hombres.<\/p>\n<p>La enorme brecha de g&eacute;nero en los premios Nobel es preocupante y habla de un fen&oacute;meno complejo que, de acuerdo a expertas, se expresa mucho antes de que se decida qui&eacute;n merece este galard&oacute;n. <\/p>\n<h2>&iquest;Qu&eacute; dice la Real Academia? <\/h2>\n<p>La Real Academia de las Ciencias de Suecia y la Asamblea Nobel del Instituto Karolinska han recibido cr&iacute;ticas a lo largo de los a&ntilde;os por el profundo desequilibrio de g&eacute;nero entre los galardonados. <\/p>\n<p>En 2018, por ejemplo, hicieron cambios en su herm&eacute;tico proceso de nominaci&oacute;n justamente para combatir los sesgos. Ese mismo a&ntilde;o, en ciencias, Donna Strickland gan&oacute; el Nobel de F&iacute;sica y Frances H. Arnold el de Qu&iacute;mica: desde hac&iacute;a m&aacute;s de 50 a&ntilde;os que ninguna mujer ganaba el primer premio y, en el mismo periodo, solo una hab&iacute;a obtenido el segundo.<\/p>\n<p>&#8220;Las mujeres han sido discriminadas en la sociedad durante cientos, si no miles, de a&ntilde;os y ciertamente tambi&eacute;n durante la &eacute;poca del Premio Nobel&#8221;, dijo en 2021 a BBC Mundo el m&eacute;dico y cient&iacute;fico sueco G&ouml;ran Hansson. <\/p>\n<p>En aquel a&ntilde;o, &eacute;l era el secretario general de la Real Academia de las Ciencias de Suecia y, tal como sucedi&oacute; ahora, ninguna mujer gan&oacute; en las categor&iacute;as cient&iacute;ficas.<\/p>\n<p>Seg&uacute;n explic&oacute; entonces, el problema les preced&iacute;a: &#8220;No podemos premiar a alguien que no ha sido nominado&#8221;.<\/p>\n<p>La organizaci&oacute;n, asegur&oacute;, insta a los nominadores a adoptar una visi&oacute;n &#8220;m&aacute;s amplia con respecto al g&eacute;nero y la etnia&#8221;, otro de los problemas de representaci&oacute;n que se les ha se&ntilde;alado de forma sistem&aacute;tica.<\/p>\n<figure>\n        <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"Medallas con el perfil de Alfred Nobel. \" src=\"https:\/\/cablesdenoticias.prensalibre.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/06d0a790-c65a-11f1-bc2e-018d645d8d21.jpg\" width=\"800\" height=\"450\"><\/p>\n<footer>Getty Images<\/footer><figcaption>&#8220;Las bases econ&oacute;micas del Premio Nobel se sentaron en 1895, cuando Alfred Nobel firm&oacute; su &uacute;ltimo testamento&#8221;, se explica en la web de los premios.<\/figcaption><\/figure>\n<p>El proceso para seleccionar a los ganadores en Medicina, F&iacute;sica, Qu&iacute;mica y Econom&iacute;a es bastante similar. <\/p>\n<p>&#8220;Cada comit&eacute; env&iacute;a formularios confidenciales a personas competentes y calificadas para nominar, incluyendo a ganadores previos, profesores y figuras destacadas en cada disciplina alrededor del mundo&#8221;, explica la organizaci&oacute;n en su p&aacute;gina web.<\/p>\n<p>Una vez recibidas las propuestas, el comit&eacute; &#8220;examina las nominaciones y selecciona a los candidatos preliminares&#8221;. En esta fase se proponen entre 250 y 350 nombres.<\/p>\n<p>Los nombres preseleccionados son enviados &#8220;a expertos especialmente designados&#8221; para evaluar el trabajo de los candidatos.<\/p>\n<p>Finalmente, cada comit&eacute; presenta sus recomendaciones sobre los candidatos finales al organismo encargado de conceder el respectivo premio, cuyos miembros eligen a los ganadores por mayor&iacute;a de votos.<\/p>\n<h2>Las cr&iacute;ticas<\/h2>\n<p>Los Premios Nobel han sido cuestionada por mantener una mirada considerada &#8220;arcaica&#8221; sobre el desarrollo de la ciencia moderna y por la existencia de sesgos de clase y raza, adem&aacute;s de g&eacute;nero.<\/p>\n<p>En 2017, por ejemplo, el periodista Ed Yong escribi&oacute; en <em>The Atlantic<\/em> un art&iacute;culo sobre &#8220;la absurdidad&#8221; de los premios Nobel en ciencia, donde dec&iacute;a: &#8220;En la medida en que propagan el mito del genio solitario, ese genio solitario es casi siempre blanco y masculino&#8221;.<\/p>\n<p>Brian Keating, un distinguido profesor de astrof&iacute;sica de la Universidad de California en San Diego, Estados Unidos, dijo a BBC Mundo en 2021 que era necesario que &#8220;los ganadores empiecen a rebelarse contra el premio Nobel&#8221;.<\/p>\n<p>&#8220;La primera vez que alguien hable y diga: &#8216;No voy a aceptar este premio porque no es acertado, no es justo, no representa la totalidad del descubrimiento&#8217;, el comit&eacute; cambiar&aacute; sus planes&#8221;, subray&oacute;.<\/p>\n<p>Pero, hasta la fecha, ning&uacute;n ganador del Nobel de ciencias ha rechazado el premio voluntariamente. <\/p>\n<p>Parte de las cr&iacute;ticas hacia la organizaci&oacute;n se centran en que las nominaciones permanecen en secreto durante 50 a&ntilde;os, lo cual es se&ntilde;alado como una falta de transparencia en el proceso de selecci&oacute;n.<\/p>\n<figure>\n        <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"La f\u00edsica te\u00f3rica Lise Meitner mira a c\u00e1mara\" src=\"https:\/\/cablesdenoticias.prensalibre.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/f3afaf50-c670-11f1-9a39-31b474234113.jpg\" width=\"1024\" height=\"791\"><\/p>\n<footer>Getty Images<\/footer><figcaption>La f&iacute;sica te&oacute;rica Lise Meitner no gan&oacute; el Nobel pero tiene un elemento en la tabla peri&oacute;dica bautizado en su nombre: el meitnerio.<\/figcaption><\/figure>\n<p>Uno de los casos m&aacute;s emblem&aacute;ticos de la falta de reconocimiento de las mujeres en los Nobel es el de la f&iacute;sica Lise Meitner, quien tuvo una participaci&oacute;n crucial en la explicaci&oacute;n de la fisi&oacute;n nuclear.<\/p>\n<p>Sin embargo, su compa&ntilde;ero de investigaciones por m&aacute;s de 30 a&ntilde;os, Otto Hahn, recibi&oacute; en solitario el Nobel de Qu&iacute;mica de 1944. <\/p>\n<p>Luego se sabr&iacute;a que ella recibi&oacute; m&aacute;s de 49 nominaciones a lo largo de los a&ntilde;os, incluyendo de algunas de las m&aacute;ximas figuras cient&iacute;ficas de la &eacute;poca, como Niels Bohr, Werner Heisenberg y Max Planck, quien en total la postul&oacute; siete veces.<\/p>\n<h2>El &uacute;ltimo eslab&oacute;n<\/h2>\n<p>Cient&iacute;ficas y expertas consultadas por BBC Mundo coinciden en que si bien las cifras son preocupantes, la elecci&oacute;n de los comit&eacute;s Nobel son el &uacute;ltimo eslab&oacute;n de una larga carrera en que las mujeres van quedando atr&aacute;s.<\/p>\n<p>La f&iacute;sica Liselotte Jauffred, investigadora del Instituto Niels Bohr de la Universidad de Copenhague, en Dinamarca, es coautora de una investigaci&oacute;n publicada en 2019 que analiz&oacute; la brecha de g&eacute;nero en los premios Nobel de Medicina, F&iacute;sica, Qu&iacute;mica y Econom&iacute;a.<\/p>\n<p>&#8220;Lo que se&ntilde;alamos es que los resultados son una se&ntilde;al de que existe un problema. No podemos seguir diciendo que no existe un sesgo de g&eacute;nero en los premios Nobel, porque estad&iacute;sticamente s&iacute; existe&#8221;, dice la acad&eacute;mica a BBC Mundo.<\/p>\n<p>Sin embargo, recalca que no existen razones para creer que los comit&eacute;s Nobel act&uacute;an con un sesgo de g&eacute;nero al momento de elegir.<\/p>\n<p>&#8220;Los mecanismos de selecci&oacute;n que generan esa desigualdad act&uacute;an mucho antes de llegar a este &uacute;ltimo paso, si es que podemos considerar la concesi&oacute;n del Nobel como el &uacute;ltimo paso&#8221;, agrega.<\/p>\n<figure>\n        <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"Marie Curie\" src=\"https:\/\/cablesdenoticias.prensalibre.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/8aa178a0-c674-11f1-bc2e-018d645d8d21.jpg\" width=\"1024\" height=\"640\"><\/p>\n<footer>Getty Images<\/footer><figcaption>Marie Curie gan&oacute; dos veces el Nobel: el primero, en F&iacute;sica, en 1903, y el segundo, en Qu&iacute;mica, en 1911.<\/figcaption><\/figure>\n<p>Al ser consultada sobre un posible sesgo al interior de los comit&eacute;s Nobel, la f&iacute;sica brit&aacute;nica Athene Donald, miembro de la Royal Society de Londres y profesora em&eacute;rita de la Universidad de Cambridge, responde un rotundo: &#8220;No lo s&eacute;&#8221;. <\/p>\n<p>Y agrega: &#8220;Lo que s&iacute; sabemos es que, en el caso de alguien como Marie Curie, fue su marido quien tuvo que luchar para que la incluyeran. Eso ocurri&oacute; hace mucho tiempo, pero sospecho que ese sesgo inconsciente sigue existiendo&#8221;.<\/p>\n<p>La acad&eacute;mica agrega, sin embargo, que le sorprender&iacute;a que existiera una &#8220;discriminaci&oacute;n consciente del tipo: &#8216;No, no vamos a premiar a una mujer&#8217;. De hecho, pensar&iacute;a m&aacute;s bien lo contrario, porque hay mucha atenci&oacute;n puesta en este asunto&#8221;.<\/p>\n<p>&#8220;Todo lo que ocurre antes de que el comit&eacute; tome sus decisiones tiene un efecto acumulativo que termina perjudicando a las mujeres&#8221;, opina quien fuera adem&aacute;s encargada de g&eacute;nero de la Universidad de Cambridge.<\/p>\n<p>Amal Kasry, cient&iacute;fica especializada en nanotecnolog&iacute;a y jefa de la secci&oacute;n de Ciencias B&aacute;sicas, Investigaci&oacute;n, Innovaci&oacute;n e Ingenier&iacute;a de la UNESCO, lo pone as&iacute;: &#8220;Sin duda es motivo de preocupaci&oacute;n, pero yo no dir&iacute;a que est&aacute; relacionado con un sesgo, porque este a&ntilde;o, al igual que en todos los anteriores, los galardonados son reconocidos por aut&eacute;nticos avances revolucionarios en la ciencia&#8221;.<\/p>\n<p>&#8220;La ausencia de mujeres en los distintos premios s&iacute; plantea una pregunta importante sobre c&oacute;mo se distribuyen las oportunidades cient&iacute;ficas y el reconocimiento. Eso es lo que tenemos que analizar&#8221;, dice. <\/p>\n<p>&#8220;No se trata de preguntarnos por qu&eacute; el premio se concede &uacute;nicamente a hombres o a mujeres, sino de c&oacute;mo se distribuyen realmente las oportunidades mucho antes de que llegue el premio. Porque el camino hacia un galard&oacute;n de este tipo es muy largo&#8221;, a&ntilde;ade.<\/p>\n<h2>De la cuna hasta el Nobel<\/h2>\n<p>A nivel mundial, las mujeres representan apenas el 35% de las personas graduadas en carreras de ciencia, tecnolog&iacute;a, ingenier&iacute;a y matem&aacute;ticas (STEM, por sus siglas en ingl&eacute;s), seg&uacute;n datos del Instituto de Estad&iacute;stica de la UNESCO.<\/p>\n<p>Las expertas se&ntilde;alan que esa baja presencia de mujeres se explica por factores diversos y complejos que comienzan a operar a muy temprana edad y se extienden por toda su trayectoria acad&eacute;mica.<\/p>\n<p>&#8220;Empiezan pr&aacute;cticamente desde el nacimiento. A ni&ntilde;os y ni&ntilde;as se los orienta en direcciones ligeramente diferentes, de manera bastante inconsciente, por parte de los padres, de la sociedad y de lo que ven en los medios de comunicaci&oacute;n&#8221;, sostiene Donald.<\/p>\n<p>Y agrega: &#8220;Seguimos viviendo en una sociedad que, si no es patriarcal, al menos sigue presentando diferencias entre las experiencias de vida de los hombres y las de las mujeres. Y eso es enormemente dif&iacute;cil de cambiar&#8221;.<\/p>\n<p>Diversos estudios han puesto de manifiesto c&oacute;mo los estereotipos de g&eacute;nero comienzan a arraigarse desde edades muy tempranas.<\/p>\n<p>Una investigaci&oacute;n publicada en 2017 en la revista Science encontr&oacute; que, a partir de los seis a&ntilde;os, las ni&ntilde;as eran menos propensas que los ni&ntilde;os a asociar la inteligencia excepcional con personas de su propio g&eacute;nero.<\/p>\n<p>Ya adultas y como cient&iacute;ficas pueden enfrentar otros obst&aacute;culos. Entre ellos, la falta de reconocimiento de sus contribuciones, un fen&oacute;meno conocido como &#8220;efecto Matilda&#8221;, que se produce cuando avances o descubrimientos realizados por mujeres son minimizados, invisibilizados o simplemente se atribuyen a sus colegas hombres.<\/p>\n<figure>\n        <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"Emmanuelle Charpentier y Jennifer Doudna recibieron juntas el Premio Nobel de Qu\u00edmica en 2020. \" src=\"https:\/\/cablesdenoticias.prensalibre.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/e87d10b0-c65b-11f1-8600-efb62b613ab5.jpg\" width=\"885\" height=\"497\"><\/p>\n<footer>Getty Images<\/footer><figcaption>Emmanuelle Charpentier y Jennifer Doudna recibieron el Nobel de Qu&iacute;mica en 2020. Fue la primera vez que dos mujeres compartieron un Nobel cient&iacute;fico sin ning&uacute;n hombre entre los galardonados.<\/figcaption><\/figure>\n<p>Un estudio publicado en 2022 en la revista Nature revel&oacute; que las mujeres investigadoras ten&iacute;an menos probabilidades que sus colegas hombres de aparecer como autoras de publicaciones cient&iacute;ficas o creadoras de patentes.<\/p>\n<p>Eso se suma, de acuerdo a Donald a dificultades en el acceso a becas y financiamiento, pero tambi&eacute;n a que los roles de cuidado que recaen desproporcionadamente sobre las mujeres dificultan su participaci&oacute;n en conferencias internacionales u otro tipo de espacios que podr&iacute;an contribuir a dar notoriedad a su trabajo.<\/p>\n<p>&#8220;Por mucho que se pueda decir que no todos los hombres son iguales, la realidad es que a menudo son las mujeres quienes sienten que no pueden dejar a sus hijos&#8221;, dice.<\/p>\n<h2>El punto de quiebre<\/h2>\n<p>Pero pareciera que hay un momento en que las barreras que enfrentan las mujeres en la carrera cient&iacute;fica llegan a su punto de quiebre: el paso desde las primeras etapas de la investigaci&oacute;n a las posiciones de liderazgo.<\/p>\n<p>Kasry se&ntilde;ala que, aunque las mujeres representan alrededor del 35% de los graduados en carreras STEM a nivel mundial y en algunos pa&iacute;ses pueden superar incluso el 50%, su presencia disminuye considerablemente a medida que avanzan hacia puestos de liderazgo.<\/p>\n<p>&#8220;Cuando analizamos cu&aacute;ntas de ellas consiguen avanzar hasta convertirse en l&iacute;deres en sus respectivos campos cient&iacute;ficos, una posici&oacute;n desde la que podr&iacute;an realizar contribuciones que eventualmente conduzcan a reconocimientos como el premio Nobel, observamos una disminuci&oacute;n dr&aacute;stica&#8221;.<\/p>\n<p>Seg&uacute;n Kasry, esta ca&iacute;da es especialmente evidente en &aacute;mbitos como el de las tecnolog&iacute;as cu&aacute;nticas, donde se&ntilde;ala que la representaci&oacute;n femenina pasa de m&aacute;s del 40% a alrededor del 12% al avanzar hacia posiciones de liderazgo.<\/p>\n<figure>\n        <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"A\u00f1os 60: una joven colegiala, absorta en sus estudios, sentada en el escritorio de su casa utilizando un microscopio para principiantes, rodeada de un globo terr\u00e1queo y libros de ciencia ficci\u00f3n.\n\" src=\"https:\/\/cablesdenoticias.prensalibre.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/86dd91a0-c65a-11f1-8600-efb62b613ab5.jpg\" width=\"683\" height=\"1024\"><\/p>\n<footer>H. Armstrong Roberts\/Classicstock\/Getty Images<\/footer><figcaption>Naciones Unidas celebra el D&iacute;a Internacional de la Mujer y la Ni&ntilde;a en la Ciencia cada 11 de febrero.<\/figcaption><\/figure>\n<p>La experta sostiene que uno de los principales factores que podr&iacute;an influir en esta ca&iacute;da es la falta de reconocimiento del trabajo de las mujeres.<\/p>\n<p>&#8220;Este es uno de los factores m&aacute;s importantes, porque puede afectar a la continuidad de las mujeres en la investigaci&oacute;n. Algunas quiz&aacute; decidan seguir adelante, pero otras pueden sentirse decepcionadas y abandonar su carrera cient&iacute;fica. Creo que ah&iacute; es donde puede producirse parte de esa p&eacute;rdida de talento femenino a lo largo de la trayectoria cient&iacute;fica&#8221;, dice Kasry.<\/p>\n<p>La f&iacute;sica agrega que las oportunidades a lo largo de la carrera cient&iacute;fica de las mujeres tambi&eacute;n est&aacute;n condicionadas por otros factores como la educaci&oacute;n, el acceso a laboratorios y equipamiento, el acceso a financiamiento y mentor&iacute;a, y a oportunidades para dirigir investigaciones y grupos cient&iacute;ficos.<\/p>\n<h2>&iquest;Hay avances?<\/h2>\n<p>La respuesta es que s&iacute;.<\/p>\n<p>Si volvemos sobre las estad&iacute;sticas, podemos ver algunos avances.<\/p>\n<p>En 2013, las mujeres representaban el 29,5% de los investigadores a nivel mundial, cifra que para 2023 lleg&oacute; a un 31,4%.<\/p>\n<p>La representaci&oacute;n de las mujeres en las academias nacionales de ciencias tambi&eacute;n ha aumentado, pasando del 12% en 2015 a alrededor del 19% en 2025, seg&uacute;n datos de la InterAcademy Partnership y el International Science Council recogidos tambi&eacute;n por la UNESCO.<\/p>\n<p>El organismo impulsa iniciativas a escala mundial para fomentar la participaci&oacute;n de ni&ntilde;as y mujeres en las &aacute;reas de ciencia, tecnolog&iacute;a, ingenier&iacute;a y matem&aacute;ticas.<\/p>\n<p>&#8220;Estas cifras son alentadoras. Quiz&aacute; no sean enormes, quiz&aacute; no muestren una gran diferencia, pero sin duda son alentadoras&#8221;, subraya Kasry.<\/p>\n<figure>\n        <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"Ni\u00f1os y ni\u00f1as trabajan en un laboratorio. \" src=\"https:\/\/cablesdenoticias.prensalibre.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/82a58910-c661-11f1-9a39-31b474234113.jpg\" width=\"2122\" height=\"1413\"><\/p>\n<footer>Getty Images<\/footer>\n<\/figure>\n<p>De todas formas, las expertas coinciden en que a&uacute;n queda mucho por hacer.<\/p>\n<p>Ninguna de ellas est&aacute; de acuerdo con establecer cuotas o distinguir entre hombres y mujeres a la hora de elegir a los laureados.<\/p>\n<p>La misma Donald recibi&oacute; el que se denomina como el &#8220;Nobel de las mujeres&#8221;, el Premio Internacional L&#8217;Or&eacute;al-UNESCO, con el que fue reconocida por sus investigaciones sobre la f&iacute;sica de materiales complejos.<\/p>\n<p>Dice que valora el enfoque, pero advierte que si el Nobel se separara por g&eacute;nero el efecto podr&iacute;a ser contraproducente.<\/p>\n<p>&#8220;Creo que es una cuesti&oacute;n que debe abordarse a nivel social. Y eso, por supuesto, es mucho m&aacute;s dif&iacute;cil de cambiar&#8221;, dice.<\/p>\n<p>Para ella la clave est&aacute; en intervenir en edades tempranas, sobre todo a nivel escolar, donde cree que se puede marcar la diferencia.<\/p>\n<p>Para Jauffret este problema se debe enfrentar generando mayor conciencia.<\/p>\n<p>&#8220;Considero que todos tenemos algo que aportar: los investigadores, las instituciones que financian la investigaci&oacute;n y los educadores&#8221;, dice. <\/p>\n<p>&#8220;Todos podemos contribuir a que exista una mayor igualdad de g&eacute;nero en las distintas etapas de las carreras cient&iacute;ficas y, en general, dentro de las disciplinas cient&iacute;ficas&#8221;.<\/p>\n<p><em>Gr&aacute;fico: Caroline Souza, del Equipo de periodismo visual de BBC Mundo.<\/em><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/bbcwsuniversal.onelink.me\/s6ot\/8sfpme8y\"><em>Descarga la nueva app del BBC World Service.<\/em><\/a><em> Elige BBC News Mundo y recibe alertas de noticias, documentales y an&aacute;lisis, todo en un solo lugar. 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